دراسات الحالة
المئات من العملاء الذين يشعرون بالرضا والآلاف من الموظَّفين السعداء
بصفتنا إحدى الشركات الرائدة في مجال الموارد البشرية في دبي وأبو ظبي، فإننا نتولى تلبية احتياجات التوظيف لدى عملائنا لأكثر من 15 عامًا. ومما لا شك فيه أن لكل عميل متطلبات خاصة وقصص نجاح ليرويها. وفيما يلي بعض من قصص النجاح.
وظائف مراكز الاتصال
يُعَد موقع التسوُّق نون أحد مواقع التجارة الإلكترونية الرائدة في الشرق الأوسط. والموقع لديه حاجة متزايدة لتوظيف كادر عالي الجودة في مركز الاتصالات وخدمات الدعم. ولذلك، عندما قرَّر موقع نون زيادة عدد أعضاء فريق العمل لديه، استعان بشركة تاسك التي تُعَد إحدى شركات التوظيف الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تعليمات التكليف
كان عميلنا يتطلَّع إلى توظيف فريق عمل قوي في مركز الاتصالات يضم 50 عضوًا، وذلك في غضون أسبوع ونصف فقط. وكان هناك تحدي إضافي يتمثَّل في أن عملية التوظيف تجري في موسم العطلات، بالإضافة إلى ضرورة الحفاظ على المزيج المتنوِّع من الجنسيات والثقافات الموجودة في الشركة.
الوظائف
مُمثِّلو مركز الاتصالات
• الشؤون المالية والقانونية
• دعم الشركات
• المشتريات
نهجنا
استخدمنا نهجًا مُتعدِّد القنوات، بما في ذلك قاعدة بيانتنا القوية التي تضم 550,000 موظف، بالإضافة إلى منشوراتنا المبتكرة على مواقع التواصل الاجتماعي. وقد نجحنا سريعًا في تحديد مجموعة من المُرشَّحين المناسبين. وقد أجرينا الفحص الأولي باستخدام التقنية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وذلك من أجل تسريع العملية برمتها.
النجاح في تحقيق الهدف
تمت عملية الاختيار والتوظيف بالكامل في غضون أسبوع ونصف فقط. وقد تم فحص أكثر من 80,000 مُرشَّح وإعداد قائمة مختصرة تضم 200 مُرشَّح. وفي النهاية، تم إجراء المقابلة مع 80 مُرشَّحًا واختيار 50 منهم لتوظيفهم.
توظيف المواطنين الإماراتيين في وظائف رفيعة
عميلنا هو دائرة حكومية تم إنشاؤها لضمان تحقيق التميُّز في الخدمات الحكومية الرقمية، ويتمثَّل دورها في توفير الدعم للدوائر الأخرى لإنشاء أنظمة بيئية من شأنها تحسين جودة الحياة للجمهور ومضاعفة فرص النمو للشركات المحلية.
تعليمات التكليف
ظل العميل لأكثر من ثلاثة أشهر يبحث عن قائد إماراتي الجنسية لفريق التميُّز الرقمي.
الوظائف
ظل العميل لأكثر من ثلاثة أشهر يبحث عن قائد إماراتي الجنسية لفريق التميُّز الرقمي.
نهجنا
قمنا بالتعاون مع شبكة شركائنا الخارجيين والعمل على مدار الساعة حتى نجحنا في توفير قائمة مختصرة تضم مُرشَّحين مؤهَّلين جيِّدًا ممن يتمتَّعون بالحماس والخبرة المهنية الكبيرة في مجال تقنية المعلومات والابتكار والخدمات الاستشارية.
النجاح في تحقيق الهدف
بعد أقل من أسبوعين من استلام التعليمات الأولية، نجحنا في تقديم اثنين من المُرشَّحين المؤهَّلين إلى العميل. وبعد إجراء المقابلة النهائية، تم اختيار أحد المُرشَّحين وتعيينه في المنصب القيادي.
توظيف أكثر من 200 مُتخصِّص تقني
عميلنا هو أكبر مُشغِّل اتصالات في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهو أيضًا مزوِّد لخدمات الاتصالات وتقنية المعلومات لملايين العملاء من المستهلكين والشركات في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة.
تعليمات التكليف
كان العميل يرغب في تعيين كادر من الخبراء التقنيين كنوع من الدعم لأحد مشاريع التحوُّل، وذلك من أجل تركيب البنية التحتية الحيوية وتحديثها وصيانتها، وذلك في غضون ستة أسابيع فقط. وكان المطلوب إنجاز المهمة في هذه المدة القصيرة مع الالتزام الصارم بالميزانية المُقرَّرة.
الوظائف
- مهندسون
- حفارون
- فنيون
نهجنا
استخدمنا شبكتنا التي تمتد عبر العديد من البلدان، وأجرينا حملات توظيف متزامنة في ثلاثة أقاليم مختلفة لتوسيع نطاق البحث. وقد تم تحديد المواهب المطلوبة على وجه السرعة وفحصها من خلال إجراء اختبارات فنية عبر الإنترنت.
النجاح في تحقيق الهدف
تم شغل جميع الوظائف الشاغرة في المشروع في أقل من ستة أسابيع. وقد قمنا بفحص أكثر من2,800 مُرشَّح وإعداد قائمة مختصرة تضم 1,435 مُرشَّحًا. وفي النهاية، تم إجراء المقابلة مع 885 مُرشَّحًا واختيار 202 منهم لتوظيفهم.
كيف يمكن أن نساعد؟
ذا كان هناك أي شيء تريد معرفته حول ما نقوم به ، أو كيف نفعل ذلك ، أو كيف يمكننا مساعدتك ، فيرجى الاتصال بنا.
اتصل بنا
